Derventa: Upisnu politiku prilagođavaju potrebama privrede

Upisna politika u narednoj školskoj godini je bila tema sastanka koji je Organizovalo Odjeljenje za privredu i društvene djelatnosti opštine Derventa sa predstavnicima privrednih subjekata sa područja opštine, Biroa za zapošljavanje Derventa i direktorima osnovnih i srednjih škola.
Sastanku su prisustvovali predstavnici preduzeća “Sanino”, “Mreže Netvork” i “Digital Elektronika”.
Branka Jeftić, direktor Biroa za zapošljavanje u Derventi, je rekla da je na području opštine 2041 lice koje traži zaposlenje. Trenutno je na evidenciji  Biroa najviše prodavača 119, kuvara 70, gimnazijalaca 51, poljoprivrednih tehničara 61, trgovačkih tehničara 35, konobara 45, energetičara 47, a od visokoobrazovanih najviše je ekonomista i pravnika.
U raspravi je posebno  naglašen problem nedostatka pojedinih obrazovnih profila , naročito obućara. Dvanaest firmi, koje se bave obućarskom proizvodnjom na području opštine, radnike dobijaju uglavnom prekvalifikacijom iz neke druge struke. Poslije nedavno obavljenih anketa u osnovnim školama,samo jedan učenik je izrazio želju za upis u ovu struku. Iz firme “Sanino” su spremni da kadrovski pomognu školi i ustupe mašine kako bi se praksa za obućare mogla obavljati kvalitetno,a time bi se i značajno olakšalo organizovanje nastavnog procesa u školi. – Od oko 870 zaposlenih u ovoj firmi, samo 7 posto su završeni obućari. Firma ne može ulagati sredstva za školovanje obućara, jer nema garanciju da će ti kadrovi nastaviti svoj rad baš u ovoj firmi – rekao Siniša Pazurević iz “Sanina”.
U “Mreži Netvork” smatraju da je Derventa otišla daleko ispred mnogih lokalnih zajednica u privlačenju stranih investicija i da bi se taj trend nastavio, potrebno je da se izvrše korekcije i prilagođavanje sistema školstva potrebama privrede.
– Bili smo aktivno uključeni u program koji je Privredna komora Austrije pokušala da realizuje sa Privrednom komorom Republike Srpske, a koji se odnosi na dualno školstvo ali to ide veoma teško. Uvođenje novih zanimanja traži i velika ulaganja i u kadrove i opremu u školama. Velik problem, sa kojim se trenutno susrećemo, je odlazak naših školovanih kadrova.Tu prventsveno mislim na tražena zanimanja kao što su varioci, CNC informatičari, obrađivači metala i sl. – rekao je Zoran Tošić, iz “Mreže Netvork” i naglasio da je potrebno organizovati posjete preduzećima kako bi se učenici, na licu mjesta, upoznali sa pojedinim zanimanjima.
On je takođe predložio da se pokrene inicijativa da se privrednici oslobode plaćanja pojedinih obaveza i da se ta sredstva usmjere na finansiranje nabavke potrebne opreme za praktičnu nastavu.
Iz preduzeća “Digital Elektronik” su istakli problem nedostatka varioca, a problem će biti još veći s obzirom na broj koji se školuje i potražnju na tržišu. Goran Knežević iz “Digital Elektronika” je ukazao i na potrebu uvođenja zanimanja tehničar polimera,jedno do budućih traženih zanimanja,ali su predstavnici škola ukazali na nedostatak programa za ovaj profil zanimanja.
Branka Jović, direktor Stručne i tehničke škole, je rekla da se, na osnovu provedene ankete u osnovnim školama, 130 učenika izjasnilo za zanimanja koja su ponuđena u okviru ove škole. Planiran je upis šest odjeljenja i to dva odjeljenja poljoprivrednih tehničara, te po jedno  poslovno-pravnog tehničara, trgovačkog tehničara, kuhara i jedno kombinovano odjeljenje metalske struke. Od šest odjeljenja četiri su četverogodišnja, dva su trogodišnja. Određen broj učenika koji dolazi sa teritorije drugih opština će omogućiti formiranje odjeljenja sa po 24 učenika, što je i neki zakonski okvir za broj učenika u odjeljenju.
U Srednjoškolski centar “Mihajlo Pupin” planiran je upis pet odjeljenja, dva gimnazijalaca, po jedno odjeljenje informacionih tehničara, mehatroničara i računarskih tehničara.
– Informacione tehnologije su “in” zanimanje. Pretprošle godine smo uveli zanimanje mehatroničar i bili smo pioniri u tome, ali je teško organizovati praktičnu nastavu za ova dva zahtjevna zanimanja. Potrebna su značajna sredstva, pogotovo za obezbjeđenje tzv. CNC mašina potrebnih za kvalitetnu praktičnu nastavu – rekao je Branislav Vidić, direktor SŠC i naglasio dosadašnju dobru saradnju sa privrednicima.
Derventsko školstvo treba da nađe način da uskladi školovanje kadrova za potrebe derventske privrede, mišljenja je načelnik Odjeljenja za privredu i društvene djelatnosti Mirsad Bećirović pa smatra da treba nastaviti sa školovanjem obućara. Prijedlog je prihvaćen kao jedan od zaključaka ovog sastanka. Za realizaciju ovog zaključka zadužen je direktor SŠC”Mihajlo Pupin”. Takođe dogovoreno je da se svake godine održava “Dan otvorenih vrata” kada bi se svršeni osnovci, kroz posjetu  preduzećima, upoznali sa pojedinim zanimanjima.
Problemi sa kojima se susreće derventsko školstvo su slični onima sa kojima se susreću i u drugim lokalnim zajednicama pa je, po mišljenju zamjenika načelnika Siniše Jeftića, potrebno da škole ne čekaju da probleme riješi nadležno Ministarstvo, nego da same pokrenu inicijativu, naprave planove za rješavanje nastalih probleme i odrede nosioce tih aktivnosti.

Izvor: Opština Derventa