Идеална радна атмосфера

Фабрика за производњу обуће “Дермал Р” из Котор Вароша планира да до краја године запосли још 100 радника, а који би са постојећих 527 требало да наставе ширење пословања и наставак успјешне приче овог предузећа.
А она је почела 2002. године, када је основано друштво за промет производима од коже и текстила и траје до данас с прилично јасним и зацртаним циљевима који би требало да донесу извјесну будућност.
Двије године касније (2004. године) у малом производном погону у Масловарама, мјесној заједници на подручју ове општине, започела је производња, да би годину дана касније она била пресељена у објекат некадашњег обућарског гиганта “Пролекс” у Котор Варошу, којег је “Дермал Р” 2006. године коначно купио.
Од тада у овој фабрици теже ка развоју, модернизацији и континуираном повећању производних капацитета.
Њихов квалитет су препознали и многи страни брендови као што су “Haix”, “Габор”, “Алпина”, “Thema”, “Richter” и друге, за које у овом предузећу производе полуготове производе.
Паралелно с тим, развијају и сопствени производни програм намјенске и заштитне обуће, коју носе припадници Оружаних снага БиХ, радници “Електропривреде БиХ”, МУП-а РС и Србије, затим шумари и лугари у Црној Гори и многи други.

Као највећи пословни успјех остварен у прошлој и овој години у “Дермалу Р” виде изградњу и опремање новог производног погона од 2.000 квадратних метара, те проширење производних капацитета са нових 190 радника у датом погону.
“Оно што је битно да нагласимо је то да су инвестиције изведене из сопствених средстава. Такође, један од битних пословних успјеха јесте и куповина још једног погона у марту ове године”, казали су нам у овој фабрици.
Њихова визија је модернизација и оптимизација производње, која се огледа у одржавању врхунског квалитета производа и стварању идеалне радне атмосфере.
Као највећи проблем с којим се сусрећу у свом пословању истичу недостатак стручне и квалификоване радне снаге, па сматрају како би и држава и локална заједница морали да то препознају и адекватно реагују.
“И једни и други би требало као прво да омогуће образовање за стручни кадар у овој грани привреде, а самим тим да се пронађу начини за стимулацију младих људи који би били заинтересовани за образовање у том смјеру”, оцјењују у “Дермал Р”.
Када је будућност у питању, у плану је још једно проширење производних капацитета и запошљавање нових радника, захваљујући чему ће и становници сусједне општине Кнежево/Скендер Вакуф добити нова радна мјеста, те инвестирање у технолошку опремљеност и проширење броја артикала властитог програма.

ПРОФИЛ

Назив: “Дермал”
Сједиште: Котор Варош
Основано: 2002.
Дјелатност: Производња обуће
Број запослених: 527
Контакт: www.dermalr.com, 051/783-323

О ПРОЈЕКТУ 50+ 
Пројекат 50+ покренули су „Независне новине“ и Привредна комора Републике Српске, а у оквиру пројекта промоције домаће производње „Наше је боље“.
Он ће трајати током 2017. године, а планирано је континуирано представљање успјешних приватних предузећа, која послују у нашој земљи, а запошљавају 50 и више радника.
Циљ пројекта је представити што више позитивних примјера приватног предузетништва, како бисмо подстакли инвестиције и развојне програме и како би јавност била упозната с пословним могућностима, производним асортиманом или услугама које пружају домаће компаније.
Пројекат се реализује уз подршку и помоћ Републичке агенције за развој малих и средњих предузећа РС и Министарства индустрије, енергетике и рударства РС.

Извор: Независне новине